![pageSearch](/themes/hestia/images/page-search.webp)
12 лучших биотехнологических ETF для покупки
Jun 11, 20235 реальных
Sep 15, 2023Рынок сельскохозяйственных ирригационных систем: растущий спрос и стимулирование роста к 2032 году
Feb 28, 2024Помощь из Милуоки обеспечивает вынужденных переселенцев в Украине едой и одеждой
Feb 04, 2024Закон штата Арканзас, защищающий права пациентов с медицинской марихуаной на оружие, официально вступает в силу
Aug 10, 2023Документированные мечтатели: пример трудоустройства
![Jun 17, 2023](/themes/hestia/images/news-details-icon1.webp)
Понимание
3 августа 2023 г.
Изабелла Хиндли
Управляющее резюме
Введение
Соединенные Штаты уже давно требуют иммиграционной реформы, основанной на трудоустройстве, которая заделала бы дыры в нынешней системе, которые приводят к потере продуктивной иностранной рабочей силы. Одним из многообещающих, но ни в коем случае не всеобъемлющих вариантов начала является создание легального и постоянного пути к трудоустройству для иждивенцев обладателей долгосрочных виз, которые приезжают в Соединенные Штаты в детстве.
Как только эти так называемые «задокументированные мечтатели» достигают 21 года, они «стареют» от своей визовой зависимости и должны самостоятельно депортироваться, если не найдут альтернативный путь иммиграции. Из-за многолетней задержки в получении грин-карт и виз многие из этих людей не могут получить другой легальный статус и должны вернуться в свою родную страну, взяв с собой образование и набор навыков, которые они получили в Соединенных Штатах.
Хотя это население относительно невелико, потеря высококвалифицированных «задокументированных мечтателей» свидетельствует о более глубокой проблеме Соединенных Штатов, заключающейся в неспособности удерживать продуктивную иностранную рабочую силу из-за устаревшей иммиграционной системы. В ответ члены Палаты представителей и Сената недавно представили Американский закон о детях 2023 года, двухпартийный закон, который защитит иждивенцев обладателей долгосрочных виз от самодепортации и послужит небольшим, но важным шагом на пути к более эффективной иммиграции на основе трудоустройства. реформа.
Документированные мечтатели
Документированные мечтатели — это дети, которые были привезены в Соединенные Штаты на законных основаниях в качестве иждивенцев по визе родителей, но которые теряют статус резидента в возрасте 21 года. В Соединенных Штатах проживает более 250 000 таких людей, и все они обязаны самостоятельно депортироваться. если они не смогут найти альтернативный путь иммиграции к моменту истечения срока своей визовой зависимости.
Большую часть этого населения составляют граждане Индии и Китая, которые, как правило, сталкиваются с более длительным временем ожидания из-за ограничений на визы для высококвалифицированных специалистов, систем иммиграционных квот на уровне страны и многолетних задержек по визам и грин-картам. Они часто стареют из-за зависимости, застряв в очереди за изменением статуса.
Документированные мечтатели имеют различные временные визы, включая визы H-1B, E-1, E-2 и L-1. Иждивенцы владельцев виз H-1B и L-1 иммигрируют со статусом H-4 и L-2 соответственно. Оба действительны в течение срока действия визы основного работника или до тех пор, пока иждивенцу не исполнится 21 год. У иждивенцев виз E-1 и E-2 нет четкого пути к постоянному месту жительства, поскольку они редко могут подать заявление на получение грин-карты и должны сначала получить другую визу.
Документированные мечтатели — важный трудовой ресурс
Согласно исследованию вакансий и текучести рабочей силы, проведенному в июне 2023 года (JOLTS), в настоящее время в Соединенных Штатах имеется около 9,6 миллиона вакансий, но только 5,9 миллиона безработных. Таким образом, на каждого безработного уроженца приходится 1,6 рабочих мест. Это несоответствие привело к тому, что многие работодатели обратились к иностранной рабочей силе для заполнения вакансий, однако они не могут рассчитывать на постоянный и эффективный доступ к этой рабочей силе из-за дыр в нынешней иммиграционной системе, основанной на трудоустройстве.
Иждивенцы являются важным трудовым ресурсом, поскольку большинство из них вырастают в школьной системе США, посещают университеты США и, следовательно, имеют образование, позволяющее получить высококвалифицированную работу. Как правило, работодатели хотят платить за их труд, но теряют этих работников из-за самодепортации из-за длительного времени ожидания в иммиграционной системе США из-за ограничений на визы для высококвалифицированных специалистов, систем иммиграционных квот на уровне страны и виз, рассчитанных на десятилетия. и отставание в получении грин-карт.
В недавнем опросе Documented Dreamers, проведенном компанией Improve the Dream, 353 из 1152 респондентов сообщили о старении из-за визовой зависимости или ином изменении своего иммиграционного статуса. На графике 1 показано изменение статуса этих лиц.
Диаграмма 1: Текущее состояние опрошенных задокументированных сновидцев